董事長(zhǎng)胡樂(lè)平、總經(jīng)理胡少平出席并講話(huà)

3月22日晚，聚仁堂集團(tuán)2012年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀簽字儀式在集團(tuán)總部會(huì)議室舉行，集團(tuán)董事長(zhǎng)胡樂(lè)平、總經(jīng)理胡少平出席簽字儀式并發(fā)表講話(huà)，鼓勵(lì)大家堅(jiān)定信心共同推進(jìn)集團(tuán)大發(fā)展。

簽字儀式上，董事長(zhǎng)胡樂(lè)平先就聚仁堂集團(tuán)20年發(fā)展歷程和集團(tuán)目前發(fā)展?fàn)顩r及未來(lái)投資重點(diǎn)等情況作了介紹。他說(shuō)，聚仁堂集團(tuán)20年的發(fā)展對(duì)集團(tuán)來(lái)說(shuō)是漫長(zhǎng)摸索的過(guò)程，發(fā)展到現(xiàn)在，取得了輝煌的成績(jī)，規(guī)模不斷壯大，業(yè)務(wù)范圍逐步擴(kuò)大，投資項(xiàng)目涵蓋了農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、教育、地產(chǎn)和金融五大板塊。20年的發(fā)展過(guò)程中，我們有過(guò)失敗的教訓(xùn)，也有成功經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)從無(wú)到有，從某種意義上來(lái)說(shuō)，集團(tuán)20年的跨越式發(fā)展得益于跟上了國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步調(diào)，得益于國(guó)改革開(kāi)放及市場(chǎng)迫切的需求。進(jìn)入21世紀(jì)，跨入新時(shí)代，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)核心主要體現(xiàn)在企業(yè)品牌的建造和現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展上。為實(shí)現(xiàn)聚仁堂集團(tuán)二次跨越發(fā)展，完成集團(tuán)發(fā)展總目標(biāo)，做大做強(qiáng)集團(tuán)業(yè)務(wù)，集團(tuán)要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理理念，要確立人才是集團(tuán)未來(lái)發(fā)展重中之重的核心理念。

董事長(zhǎng)胡樂(lè)平指出，目前集團(tuán)仍存在一些不足，各方面制度不夠完善。為使集團(tuán)下個(gè)20年的發(fā)展更加輝煌，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的第二次飛躍，他希望各職能部門(mén)領(lǐng)和員工再接再厲，鼓足干勁、堅(jiān)定信心，共同推進(jìn)集團(tuán)未來(lái)大發(fā)展。董事長(zhǎng)胡樂(lè)平強(qiáng)調(diào)，目前集團(tuán)發(fā)展的瓶頸在于缺乏合適人才，他建議集團(tuán)各單位今后在加強(qiáng)自身員工內(nèi)部培養(yǎng)和引進(jìn)外來(lái)優(yōu)人才的同時(shí)加大對(duì)合格人才的儲(chǔ)備工作。

隨后，集團(tuán)副董事長(zhǎng)兼聚仁堂藥業(yè)總經(jīng)理胡少平、集團(tuán)文化宣傳部總監(jiān)朱瑾、集團(tuán)商務(wù)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)顧蘇琴、集團(tuán)教育事業(yè)部總監(jiān)王銳、集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)部總監(jiān)李貴玲和行政人力資源部總監(jiān)周榮輝依次與董事長(zhǎng)胡樂(lè)平簽訂了2012年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀。簽字儀式結(jié)束后，各職能部門(mén)領(lǐng)分別與集團(tuán)董事長(zhǎng)胡樂(lè)平合影留念。

胡樂(lè)平董事長(zhǎng)勉勵(lì)大家為了聚仁堂集團(tuán)的美好明天，同心同德、攜手共進(jìn)、共創(chuàng)輝煌。各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人紛紛表示，在今后的工作中全力向2012年度部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)沖刺，爭(zhēng)取百分百完成目標(biāo)，為集團(tuán)二次飛躍貢獻(xiàn)力量。

（集團(tuán)文宣部）